關(guān)于食堂托管和自營(yíng)的利弊對(duì)比分析
食堂托管在食堂管理經(jīng)營(yíng)方面，食堂自營(yíng)往往會(huì)存在從采購到營(yíng)運(yùn)管理，內(nèi)部監(jiān)管不力，往往存在浪費(fèi)，容易造成損公肥私。而食堂托管由于具備專業(yè)知識(shí)的人員，有效的管理規(guī)章制度和有效的監(jiān)管和業(yè)績(jī)考核，統(tǒng)一采購和提高人力資源利用率，從而可以減少浪費(fèi)；在衛(wèi)生監(jiān)管方面，自營(yíng)食堂往往由于監(jiān)管不到位，存在著徒有制度，執(zhí)行不力的情況，衛(wèi)生狀況不容樂觀。而食堂托管后，食堂所有方具備專門的時(shí)間和精力對(duì)食堂衛(wèi)生進(jìn)行監(jiān)管，而且，食堂承包方由于具有統(tǒng)一的管理和實(shí)施制度，而且衛(wèi)生狀況關(guān)系到食堂承包方的企業(yè)聲譽(yù)，因此他們對(duì)于衛(wèi)生監(jiān)管非常嚴(yán)格，衛(wèi)生狀況一般會(huì)比較優(yōu)良；在食堂服務(wù)方面，合肥食堂承包，自營(yíng)食堂的服務(wù)普遍存在服務(wù)態(tài)度差，工廠食堂承包，投訴無門的情況；而托管后，食堂承包方為了能夠長(zhǎng)期在食堂服務(wù)，學(xué)校食堂承包，會(huì)對(duì)員工進(jìn)行專門的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核，教育廣大員工樹立良好的服務(wù)觀念，單位食堂承包，所以，服務(wù)層次會(huì)比食堂自營(yíng)時(shí)有很大的提高。
現(xiàn)在有些行業(yè)的人群基數(shù)較大，企業(yè)本身很難去解決他們的飲食問題，所以現(xiàn)在越來越多的企業(yè)加入了飯?zhí)贸邪男辛小８蓛粽麧嵉氖程铆h(huán)境，井然有序的就餐紀(jì)律，科學(xué)的功能區(qū)規(guī)劃，飲食的質(zhì)量直接影響到員工的積極性和公司的生產(chǎn)效率。國內(nèi)不少餐飲機(jī)構(gòu)都是采用的同一和分散采購結(jié)合的體例，對(duì)于價(jià)值比較高、關(guān)鍵性的物質(zhì)進(jìn)行同一的管控。同一采購能夠?qū)崿F(xiàn)規(guī)模效應(yīng)，降低采購成本。而對(duì)于區(qū)域內(nèi)需求量比較小的消費(fèi)品以及天天可能都必要的菜品可以進(jìn)行區(qū)域性采購。
食堂托管管理的法寶
奇兵制勝：出奇制勝的營(yíng)銷手段和推廣攻略，建立行之有效的營(yíng)銷策略，在本經(jīng)營(yíng)區(qū)域擴(kuò)大企業(yè)的知名度。
九分等于零：把餐飲管理的每一個(gè)細(xì)節(jié)按學(xué)科的十分制劃分，在激烈的餐飲市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，你能夠評(píng)得九分，可能只是在某一個(gè)環(huán)節(jié)脫軌或誤差，那么則面臨著失敗的危險(xiǎn)。
十全十美：出品優(yōu)越，定位精準(zhǔn)，獨(dú)具特色，環(huán)境優(yōu)雅，衛(wèi)生安全，文化突出，主題鮮明，服務(wù)上乘，營(yíng)銷先進(jìn)，科學(xué)管理。
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